■転職サポート　ご利用規約

「転職サポート」をご利用頂く前に、本利用規約をお読み頂き、ご承諾くださいますようお願い申し上げます。
「転職サポート」は、利用者が本利用規約の内容に承諾する事を条件として提供されるものといたします。


■第1条　転職サポート

「転職サポート」とは、 株式会社メディカル・ラポールが提供するインターネット上の転職・就職情報提供サービス及び本サイトに付随するメール配信その他の転職支援サービスの総称をいいます。

■第2条　転職サポートへの登録

(1) 転職サポートの登録会員（以下「会員」とします）は、 転職サポート におけるサービスを受けることができます。「会員」とは、 転職サポートに登録し、 株式会社メディカル・ラポールがこれを承認した方をいいます。

(2)転職サポートの会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって登録申し込みを行ったものとみなします

(3)会員は登録の時点で、本利用規約の内容を全て承諾しているものとみなします。登録画面にある登録ボタンを押した場合、登録をしようとする者が本利用規約の内容に同意したものとみなします。

■第3条　転職サポートのサービス

(1)転職サポートのサービス（以下「本サービス」とします）は、求職活動の場を提供する事を目的としており、書類選考、面接、具体的な仕事の提供を意味するものではありません。そのため本サービスは仕事が見つかる事を保証するものではなく、これらが見つからなかった事に起因または派生する損害に対しては一切の責任を負いかねます。

(2)当社は本サービス上で提供される企業情報、求人情報、コンサルタント情報を含む掲載情報について、その正確性、有効性、信憑性、あるいは掲載している求人企業または人材紹介会社、人材派遣会社の信用性、活動状態その他掲載企業に関する事由について、監視、審査などの管理は一切行いません。

(3)当社は掲載企業と会員の間に発生する各種連絡、交渉事項、情報提供内容等の全てのやりとりには関与いたしません。また掲載企業と会員間のやりとりが確実に相手方に到達しているかどうか、掲載企業がキャリアシートを公開した会員に対する連絡を行うかどうか等の管理も行いません。

(4)当社は、会員が送信したプロフィール内容、その他会員に関する情報内容または掲載企業が会員に対し行う連絡の内容に関して、一切の責任を負わず、本サービスを通じて送信された内容の確認、変更も一切行いません。

(5)当社は会員と掲載企業との間の紛争に関与する義務を一切負いません。会員は掲載企業との間で紛争が生じた場合、そのような紛争あるいは本サービスにより発生するかそれに関係するあらゆる種類の請求、要求、債務、損害(直接損害か間接損害かを問わず)について、請求を行うことができないものとします。

(6)当社は本サービスの全部または一部及び関連サービスの提供をいつでも、その理由及び通知の如何を問わず、直ちに停止または終了することができます。本サービス終了とともに、会員の本サービスを使用する権利も終了します。またその場合は会員がID及びパスワードを入力することによりアクセスできる本サービスの専用ページ内にあるコンテンツを維持したり、未読あるいは未送信のメッセージを会員または第三者に転送する義務を負わないものとします。本サービスのご利用は無料ですが、本サービスにアクセスするための回線料金やプロバイダ費用等は全て各会員の負担となります。

■第4条　禁止事項

本サービスの使用時には次のいかなる行為も無条件に禁止されています。

(1)虚偽の情報を登録する行為

(2)他者の個人情報、プライバシーを許可なく送信する行為

(3)他会員、 株式会社メディカル・ラポールまたは第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為

(4)他会員、 株式会社メディカル・ラポールまたは第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為

(5)他会員、 株式会社メディカル・ラポールまたは第三者を誹謗中傷する行為

(6)犯罪行為、またはこれに結びつくと判断される、予見できる行為

(7)公序良俗に反する行為、その他当社が不適切と判断した行為

(8)ウィルス等コンピューターを汚染、または破壊する恐れのある情報、ファイル及びソフトウェアを送信する行為

(9)IDまたはパスワードの探知、ハッキングまたはその他の手段により、本サービス、他のアカウント、本サービスに接続されたコンピュータシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みる行為

(10)本サービスを利用して、営利目的とした情報提供活動を行う行為

(11)本サービスの運営を妨げる、あるいは 株式会社メディカル・ラポールの信用を毀損するような行為、またはその恐れのある行為

(12)その他いかなる法律にも違反する行為、またはその恐れのある行為

■第5条　一時中止

株式会社メディカル・ラポールは、会員が本規約に違反したと 株式会社メディカル・ラポールが判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止することができます。

■第6条　個人情報の取扱い

「個人情報」とは、氏名、住所、電話番号など個人を識別することのできる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものも含みます。）を言います。当社は原則として、会員の個人情報を第三者に対して開示または提供することは致しません。但し以下の場合にはこの限りでないものとします。

(a)統計データなど、個人を識別することのできない状態で、個人情報を2次利用し、第三者に開示、提供する場合

(b)会員自らが本サービスまたは関連するサービスの機能または別の手段を用いて特定の転職サイトや人材紹介会社、求人企業等に個人情報を明らかにする場合

(c)会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

(d)その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると 株式会社メディカル・ラポールが合理的に判断した場合

(e)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、登録会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

(f)その他の法令により開示または提供が許容されている場合

■第7条　免責事項

(1)株式会社メディカル・ラポールは、 転職サポートへの会員登録、本サービスのご利用（これらに伴う 株式会社メディカル・ラポールまたは第三者の情報提供行為等を含みます）および 転職サポートを通じてアクセスできる第三者企業の提供するサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛や金銭的損失を含む一切の損害）につき、その責任を負わないものとします。

(2)転職サポートにおいて提供される情報は第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性について 株式会社メディカル・ラポールは何ら保証しないものとします。

(3)本条の免責事項が無効と判断された場合であっても、当社が負担すべき損害賠償の範囲は、本条に記載の事項が当社の責に帰すべき事由により発生した場合に会員が被った直接損害に限られるものとします。

■第8条　不可抗力

株式会社メディカル・ラポールは、天変地異による被害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他 株式会社メディカル・ラポールの責に帰さない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。

■第9条　損害賠償

会員は、会員の故意または過失による、本サービスの使用または本サービス上の行為により生じた、第三者によるいかなる請求、要求、または損害についても、当社及び従業員を防御し、これにより生じた損害及び一切の費用（弁護士費用を含みます。)を賠償、補償するものとします。

■第10条　利用状況等加工データの利用

株式会社メディカル・ラポールは、個人特定情報以外の登録情報及び 転職サポートについて、 株式会社メディカル・ラポールの編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。尚、この場合の著作権は 株式会社メディカル・ラポールが所有するものとします。

■第11条　本規約の変更

株式会社メディカル・ラポールは、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。本規約の変更については、 転職サポート上に掲載された時点から、新規約の効力を発するものとします。尚、会員は本規約の変更があった場合、これを承諾したものとみなします。

■第12条　第三者に対する責任

会員が転職サポートの登録または利用により、第三者に対して損害を与えた場合には、会員の責任において解決し、 株式会社メディカル・ラポールは何らの責任を負いません。

■第13条　管轄裁判所

本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします

■第14条　付則
この規約は2008年4月1日から実施します。